Na manhã dessa quarta-feira (28/06), os/as usuários/a do Plano de Saúde Unimed rejeitaram, por unanimidade, a proposta apresentada pela empresa para renovação do contrato firmado com a Apuc e a ASC de reajustar as mensalidades em 22,49% e retirar todos/as os/as agregados/as do plano. Como contraproposta, foi aprovado apresentar à Unimed o rateio do déficit registrado em 2016 – valor que corresponde ao pagamento de seis parcelas de R$ 69,71 por usuário/a – mais o índice de 3,99%, referente ao reajuste salarial na PUC Goiás.
Os/as usuários/as também discutiram a necessidade de que haja mais conscientização para o uso racional do plano visando a redução do índice de sinistralidade, ressaltando o fato de que em alguns tratamentos de saúde ocorrem situações não podem ser evitadas como cirurgias de alta complexidade, internações em UTI e outros. Por esse motivo, ações simples como atenção à data de retorno das consultas e cuidados com a prevenção são importantes para a sustentabilidade do plano. No caso específico dos/as funcionários/as da PUC Goiás, foi sugerida a possibilidade dos/as filiados/as ao Sinaae (Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar do Estado de Goiás) utilizarem o serviço médico oferecido pelo sindicato para reduzir a quantidade de consultas no plano.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Apuc