Na última sexta-feira (05/04), a Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (PRODIN) da PUC Goiás enviou e-mail aos/às Professores/as informando sobre a incorporação do reajuste salarial concedido pela Administração Superior da PUC Goiás em 2022. Cabe destacar que o índice aplicado foi de 6%, enquanto o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) naquele ano foi de 11,31%.
Lembramos que em 2020, o reajuste salarial da categoria docente foi 0% (ZERO POR CENTO) e o INPC ficou em 2,70%. No ano seguinte, em 2021, novamente tivemos 0% (ZERO POR CENTO) de reajuste enquanto o INPC foi de 7,19%. Em 2023, mais uma vez o reajuste foi de 0%, enquanto o INPC foi de 3,3%. Neste ano, 2024, o INPC já acumula até março alta de 2,66%, resultando, assim, uma defasagem acumulada (2020 a 2024) de 21,73%.
Se considerarmos que os reajustes são cumulativos, a defasagem sobe aproximadamente para 26%. Além disso, o reajuste concedido em maio de 2022 não incidiu sobre nosso anuênio no período de maio de 2022 a abril de 2024. Dessa forma, a instituição deixou de pagar cerca de 6% sobre o anuênio durante período (23 meses). Para fazer uma estimativa de sua perda (apenas com a falta de correção de anuênio), subtraia o anuênio do mês de abril pelo anuênio do mês de março e multiplique por 23. Os valores dos anuênios estão nos contracheques.
Essa defasagem será discutida na Assembleia Geral Extraordinária a ser realizada pelo Sinpro Goiás/Apuc no dia 19/04 (sexta-feira da próxima semana), às 9 horas, na Sede da Associação. Participe! Sua presença faz a diferença!