Na tarde de quarta-feira (22/07), os/as usuários/as do plano de saúde Unimed – convênio firmado com a Apuc e a ASC – deliberaram, em Assembleia Virtual, apresentar como contraproposta ao índice de 7,35% apresentado pela Unimed, o índice de 5% (cinco por cento) para reajuste nas mensalidades com a redução de 5 pontos percentuais, (de 25% para 20%), na taxa de administração do plano cobrada pela Unimed Goiânia.
No dia 25/06, a Apuc e a ASC apresentaram como contraproposta à Unimed Goiânia o índice de 0,9% (zero vírgula nove por cento) para reajuste das mensalidades quando da renovação do contrato, considerando o cenário sócio-econômico de incertezas vivido por causa da situação de calamidade pública provocada pelo novo Coronavírus (SARS-CoV-2) e pela perspectiva de que tanto os/as Professores/as quanto os/as Funcionários/as Administrativos/as da PUC Goiás terem ZERO% de Reajuste Salarial na data-base das categorias este ano. Como a contraproposta foi recusada pela Unimed Goiânia, as entidades convocaram Assembleia dos/as Usuários/as do Plano de Saúde Unimed - Convênio Apuc/ASC.