Após intenso processo de negociação, o Plano de Saúde Unimed acatou a contraproposta para reajuste das mensalidades deliberada pela Assembleia dos/as Usuários/as do Convênio Apuc/ASC: aplicar o índice de 7,35% com o rateio do déficit parcelado em seis vezes (cada parcela ficará em R$ 44,24 por usuário/a). A Assembleia foi realizada no dia 06/08 (quinta-feira) pela manhã, na Sede da Apuc.
Retrospectiva da Negociação 2019
O índice inicial proposto pela Unimed – 16,67% foi apresentado no dia 25/06. As entidades Apuc e ASC rejeitaram e apresentaram como contraproposta o índice de 4,34%. A partir de então, a Unimed apresentou sua segunda proposta: o índice de 16% ou 10% com o rateio do déficit para reajuste das mensalidades. Imediatamente, as entidades rejeitaram esses índices e apresentaram como contraproposta o índice de 10% para reajuste nas mensalidades (sem o rateio do déficit). A Unimed apresentou sua terceira proposta – o índice de 15,20% ou 10% acrescido do rateio do déficit – que foi rejeitada, por unanimidade, pela Assembleia dos/as Usuários/as da Unimed Convênio Apuc/ASC.
A negociação com o Plano de Saúde Unimed para renovação do contrato este ano pode ser considerada vitoriosa, pois o índice negociado 7,35% ficou abaixo dos índices de 2017 (12,93%) e 2018 (10%). Desde de 2016, que além do índice aplicado para reajuste, a renovação do contrato ocorre também com o rateio do déficit. Inicialmente, a Unimed propôs o parcelamento do rateio em três vezes e as entidades conseguiram negociar para que fosse realizado em seis parcelas a serem cobradas no período de setembro de 2019 a fevereiro de 2020.
Novas Adesões
Novas adesões ao Plano de Saúde Unimed - Convênio Apuc/ASC poderão ser feitas, sem carência, até o dia 10/09/2019. Mais informações com a funcionária Sileide Abreu pelo telefone (62) 3227-1367.