É importante a união da categoria para lutar por melhores condições de trabalho. Por isso, programe-se para o "Apuc na Área" que será realizado na segunda quinzena de maio. Sua participação é indispensável!
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Diante do cenário desfavorável de crise econômica, institucional e social que assola o País, agravado pelos ataques contra os direitos dos trabalhadores/as, processo negocial de 2017 resultou no índice de reajuste salarial de 4,08%, sendo que já houve o adiantamento de 3,55% e restando apenas 0,53% para maio, a ser pago em 05/06/2017.
Em 02/12/2016, o Sinpro Goiás encaminhou ofício ao SEMESG, com a proposta de reajustamento salarial em 1º de fevereiro de 2017 pela inflação medida pelo INPC do período revisado (índice de 4,69%) , mais 2,0% a título de ganho real. Posteriormente, em mesa de negociação, o Sinpro Goiás ajustou a proposta para 6,0% no total, ao 1º de março de 2017.
O sindicato patronal – Semesg - no entanto, para pressionar reajuste menor, insistiu em proposta restrita ao índice inflacionário, projetado para primeiro de maio. O reajuste deste ano ficou inferior ao índice de correção das mensalidades aplicado pela PUC Goiás aplicado em janeiro de 2017.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Apuc