Associação de Professores
da PUC Goiás
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Depois de um processo de difícil negociação, o reajuste das mensalidades do plano de saúde Unimed foi fechado com o índice de 14,26% - o mesmo da sinistralidade apresentada pela cooperativa. Até a próxima renovação contratual, será desenvolvida uma campanha de conscientização pelas entidades para reduzir a taxa de sinistralidade considerada elevada com o objetivo de proporcionar mais viabilidade ao  plano.

No dia 07/10, uma comissão entregou, em mãos, à diretoria da Unimed o documento deliberado na assembleia geral do dia 23/09 com a rejeição do índice de 16,31% que havia sido proposto pelo plano de saúde e aceitando a continuidade das negociações desde que o percentual para reajuste nas mensalidades fosse de 12%. Na ocasião, a diretoria da empresa se apresentou irredutível – o que fez com que a ASC colocasse em mesa que os/as funcionários/as administrativos/as não teriam como arcar com o aumento e que a entidade já negociaria com outro plano de saúde para oferecer mais uma opção para a categoria.

Nessa quinta-feira (10/10), a Unimed retornou informando a impossibilidade de fechar o reajuste em 12%, mas que renovaria o contrato com o mesmo índice da sinistralidade: 14,26%. Embora não tenha sido o melhor índice, proposta foi aceita pelas entidades por contemplar a margem negocial autorizada pela assembleia.  

Fonte: Assessoria de Comunicação da Apuc


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